Oggi le aziende sperimentano un costante cambiamento a livello organizzativo. In tutte le aziende e nei settori, il cambiamento è diventato la nuova normalità. Tuttavia, ci sono fattori critici che determinano quali aziende prosperano in tempi di incessante trasformazione, e quali invece vengono lasciate indietro.

Per aiutare le organizzazioni ad affrontare questa era di rapidi cambiamenti, Microsoft ha collaborato con London Business School e KRC Research per esaminare come le aziende possono adattarsi al meglio per ottenere un vantaggio competitivo. In questo whitepaper scoprirai:

- come le aziende innovative stanno rimuovendo i comparti, collegando i dipendenti e creando culture in cui le persone sono incoraggiate a superare i confini dei loro team.
- Come i migliori team sfruttano la tecnologia per semplificare il lavoro oltre i confini organizzativi, contribuendo in qualsiasi momento da qualsiasi luogo.
- Perché l'empowerment sul posto di lavoro è fondamentale per l'innovazione, con dipendenti in luoghi di lavoro innovativi supportati a prendere decisioni chiave.
- E perché le aziende non sono ancora attrezzate per le distrazioni di un ambiente di lavoro moderno, perdendo più della metà del loro tempo di lavoro ogni settimana in interruzioni.

Scarica subito il whitepaper e scopri come le aziende possono costruire e mantenere una cultura di costante innovazione e apprendimento.