¿Tienen tus equipos la inspiración suficiente para ser creativos? ¿Se sienten conectados con la misión de tu organización, incluso cuando trabajan de forma remota? ¿Cómo te aseguras de que la alta productividad no acaba provocando estrés y agotamiento?

Microsoft se ha asociado con The School of Life, una organización internacional dedicada al desarrollo de la inteligencia emocional, para crear un nuevo tipo de whitepaper. Extrayendo lecciones vitales de los lugares más insospechados (por ejemplo, Guerra y paz, Charles Darwin o Sócrates), The School of Life examina las tendencias que transforman el lugar de trabajo y cómo los líderes pueden usar la inteligencia emocional para permitir que sus equipos prosperen. Algunos de los temas que explora son:

- Cómo la tecnología está transformando el trabajo y por qué esto requiere una cultura que valore las habilidades emocionales para ayudar a las personas a adaptarse y prosperar.
- Cómo los líderes pueden ayudar a desarrollar habilidades emocionales para ayudar a los equipos a prosperar en tiempos de cambio.
- Cómo el liderazgo adecuado puede ayudar a los equipos a adaptarse a nuevas formas de colaboración, creatividad e influencia.

Descarga el whitepaper ahora y aprende a combinar la tecnología y la inteligencia emocional para crear equipos que prosperen en la nueva cultura del trabajo.