I tuoi team hanno motivazione sufficiente per essere creativi? Si sentono in sintonia con la missione della tua organizzazione, anche se lavorano da remoto? Come puoi assicurarti che la produttività non degeneri in stress e affaticamento eccessivo?

Microsoft ha collaborato con The School of Life, un'organizzazione globale dedicata allo sviluppo dell'intelligenza emotiva, per creare un tipo di white paper completamente nuovo. Attingendo da lezioni di vita da fonti inaspettate, come Guerra e pace di Tolstoj, o gli insegnamenti di Charles Darwin e Socrate, The School of Life esamina le tendenze che trasformano il luogo di lavoro e spiega in che modo i dirigenti possono usare l'intelligenza emotiva per potenziare la crescita dei loro team. Esplorano:

- In che modo la tecnologia sta trasformando il lavoro e perché questo richiede una cultura che valorizzi le capacità emotive per aiutare le persone ad adattarsi e avere successo.
- In che modo i leader possono aiutare i team a sviluppare capacità emotive utili per avere successo in un'epoca di cambiamenti.
- In che modo la leadership giusta può aiutare i team ad adattarsi a nuove modalità di collaborazione, creatività e influenza.

Scarica ora il white paper e scopri come combinare tecnologia e intelligenza emotiva per sviluppare team di successo nella nuova cultura del lavoro.